Работодателей, отказывающим в трудоустройстве пенсионерам, нужно штрафовать

Как считает генеральный прокурор России Юрий Чайка, компании не должны отказывать в приёме на работу людей, находящихся на пенсии, если те полностью соответствуют заявленным требованиям. К таким работодателям необходимо применять какие-либо санкции. Юрий Чайка уточнил, что это его собственная точка зрения. 
- Пока мы не задумывались, но моя личная точка зрения, что санкции какие-то должны быть, потому что это конституционное право гражданина, право на труд. Если оно ущемляется, то должны быть предусмотрены, безусловно, какие-то государственные санкции для такого нерадивого работодателя, - объяснил свою позицию генпрокурор. 
Напомним, ранее президент России Владимир Путин в телеобращении к гражданам в среду предложил установить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет, а для мужчин — на уровне 65 лет. Кроме того, он подчеркнул, что требуется ввести для компаний ответственность, если они безосновательно увольняют человека или отказывают ему в приёме на работу только потому, что его возраст – предпенсионный. Президент отметил, что эта ответственность может быть даже уголовной.