Сургутнефтегазбанк на Селигере 2014! Итоги.

10 августа 2014 года состоялось закрытие смены «Работающая молодежь» на Всероссийском образовательном форуме «Селигер 2014».

Участники мероприятия в течение недели учились управлять своим здоровьем, карьерой, трудовым коллективом и психологическим климатом в нем, получали знания о том, как защитить свои трудовые права и права своих коллег. Посещали семинары преподавателей из лучших ВУЗов страны, сотрудников крупных компаний, бизнесменов, руководителей промышленных предприятий и инновационных компаний. Общались с ведущими экспертами и специалистами в различных областях науки и техники, профессионалами в области маркетинга. Участвовали в ежедневных мастер-классах почетных гостей форума – видных политиков, промышленников, первых лиц государства.
Своими впечатлениями от пребывания на форуме поделились сотрудники Сургутнефтегазбанка.

Сергей Прудников, кредитный специалист отдела кредитования юридических лиц:
- Впечатления сверхположительные! Мне никогда не доводилось жить в палаточном лагере на берегу озера и по такому распорядку дня. Поразила масштабность этого проекта, широкая география. Даже непривычно было после недели жизни на чистейшем воздухе вновь окунуться в городскую жизнь. Некоторые занятия позволили взглянуть на себя с другой стороны, обозначили, в каком направлении следует работать над собой. Я считаю, нужно обязательно участвовать в таких мероприятиях. Это колоссальный заряд положительных эмоций и общения вкупе с получаемыми знаниями!

Рустам Тагиров, председатель Молодежного объединения Сургутнефтегазбанка, ведущий инженер отдела системного сопровождения:
- Масса интересных проектов, людей, информации. Жизнь по жесткому графику в спартанских условиях позволяет отбросить все лишнее. Мероприятие заряжает на работу и личное развитие, своего рода «пинок» в нужном направлении. На таких мероприятиях начинаешь чувствовать, куда идет развитие, что будет актуально. У нас завязались новые знакомства с людьми из разных организаций и сфер. Мне лично было интересно узнать, как построена работа управления молодежным движением на других предприятиях. Также мы посетили очень интересные лекции по HR (поиску и найму работников), развитию бренда предприятия, конфликтологии, управлению профсоюзом. Было очень увлекательно!