Люди начали чаще искать работу в период эпидемии

Количество резюме на сайтах по поиску работы за неполный март выросло на 12–23% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Например, на сайте hh.ru с 1 по 23 марта число резюме стало больше на 12% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Об этом рассказали в пресс-службе сервиса. Количество вакансий выросло на 5%. Отныне на одно предложение работы приходится целых семь резюме. По данным представителей ресурса hh.ru, теперь к топ-5 самых востребованных сфер деятельности относятся государственная служба и работа в НКО. Также спросом пользуется отрасль добычи сырья, науки и образования, строительства и недвижимости. Кроме того, люди заинтересованы в работе в спортклубах и фитнес-центрах. Резюме больше всего в первых трех категориях. Кроме того, в отраслях медицины и фармацевтики и развлечений и искусства.

Статистика сайта «Авито.Работа» за период c 1 по 22 марта такова. На этом ресурсе было опубликовано на 23% больше резюме, чем  годом ранее. Об этом сообщил представитель сервиса. Количество вакансий выросло на 27%, и это связано с большим ростом количества предложений о работе без опыта. В этой категории динамика достигла 61% по сравнению с 2019 годом. Уточним, в этой сфере пользуются популярностью вакансии курьеров, грузчиков, комплектовщиков, которые максимально востребованы в то время, когда большинство людей находятся дома. Почти на 40% увеличилось количество предложений для домашнего персонала.

Что касается резюме на сайте, здесь зафиксирован прирост в сферах маркетинга и рекламы (на 71%), образования и науки (+62%) и домашнего персонала (+45%).

Эксперты объясняют такой всплеск активности в сфере поиска работы боязнью россиян оказаться под сокращением. По их прогнозам, в скором будущем вакансия может стать меньше, а безработных, заинтересованных в поиске нового места заработка – больше. Предполагается, что первым делом под удар попадут работники сферы обслуживания и непродуктовой торговли. Кроме того, эпидемия может ударить по представителям руководящих должностей и высокооплачиваемым специалистам. Это связано с тем, что работодатели, желая сэкономить расходы, начнут увольнять самых «дорогих» сотрудников. Они будут в условиях кризиса нанимать тех, кто не против работать за меньшие деньги.

В зону риска могут попасть и те, кто работает неофициально. А таких граждан порядка 14,5 млн, по стране. В большей степени защищенными от потери работы категориями можно считать чиновников, сотрудников бюджетной сферы и промышленности. Эксперты выделяют курс на экономию «живого» труда. После того, как процессы будут перестроены, эффективность труда ощутимо возрастет.